• ETUSIVU
  • PALVELUT
  • ASIAKKAILLE
  • YHTEYSTIEDOT

Yrityskulttuurin kehittäminen on toimitusjohtajan tärkein tehtävä

Yrityskulttuurin kehittäminen on toimitusjohtajan tärkein tehtävä

On 18 syyskuun, 2024, Posted by , In Yleinen, With Kommentit pois päältä artikkelissa Yrityskulttuurin kehittäminen on toimitusjohtajan tärkein tehtävä

Mitä työkaluja yrityskulttuurin kehittämiseen antaisit muille johtajille, tilitoimisto Elegianin toimitusjohtaja Jenni-Mari Penttinen?

The post Yrityskulttuurin kehittäminen on toimitusjohtajan tärkein tehtävä appeared first on Suomen Taloushallintoliitto ry.

← PRH: Kaupparekisterilain muutos valmisteilla, yritysten poistaminen rekisteristä keskeytetty Taloushallintoliitto tyytyväinen kaupparekisteriin suunniteltuihin muutoksiin – asiakkaan ja tilitoimiston yhteydenpito tärkeää viranomaisasioinnin hoitamisessa →
  • AJANKOHTAISTA

    • 9.2.2026
      Taloushallinnon osaamiskartoitus tuo oppimisen näkyväksi
    • 5.2.2026
      Taloushallinnon AI:n käyttö kasvaa jatkuvasti – ammattilaisen ajansäästö huomattava
    • 3.2.2026
      Valtiovarainministeriön mietintö ja lakiesitysluonnos yritysten ja yhteisöjen oikeudesta peruspankkipalveluihin julkaistu
    • 22.1.2026
      Taloushallintoalan Tietoturvan Tiekartta on julkaistu ja maksutta saatavilla!
    • 22.1.2026
      TNT-tutkinnon suoritti 9 yritysneuvonnan asiantuntijaa vuonna 2025
    • 22.1.2026
      KLT-tutkinnon suoritti 187 henkilöä vuonna 2025
Pyhän Katariinantie 7, 20780 Kaarina | Puh. 040-749 2596 |
  Ydinkuja 2, 21420 Lieto | Puh. 050-5141637 |