• ETUSIVU
  • PALVELUT
  • ASIAKKAILLE
  • YHTEYSTIEDOT

Yrityskulttuurin kehittäminen on toimitusjohtajan tärkein tehtävä

Yrityskulttuurin kehittäminen on toimitusjohtajan tärkein tehtävä

On 18 syyskuun, 2024, Posted by , In Yleinen, With Kommentit pois päältä artikkelissa Yrityskulttuurin kehittäminen on toimitusjohtajan tärkein tehtävä

Mitä työkaluja yrityskulttuurin kehittämiseen antaisit muille johtajille, tilitoimisto Elegianin toimitusjohtaja Jenni-Mari Penttinen?

The post Yrityskulttuurin kehittäminen on toimitusjohtajan tärkein tehtävä appeared first on Suomen Taloushallintoliitto ry.

← PRH: Kaupparekisterilain muutos valmisteilla, yritysten poistaminen rekisteristä keskeytetty Taloushallintoliitto tyytyväinen kaupparekisteriin suunniteltuihin muutoksiin – asiakkaan ja tilitoimiston yhteydenpito tärkeää viranomaisasioinnin hoitamisessa →
  • AJANKOHTAISTA

    • 29.4.2026
      Kilalta ohjeistus pääomalainaan liittyvän korkosaamisen kirjauskypsyydestä
    • 16.4.2026
      Lähde mukaan rakentamaan oppivaa työyhteisöä
    • 15.4.2026
      KILA: Säätiön liitetietojen laatimisvelvollisuudesta tietyissä tapauksissa (2128/2026)
    • 1.4.2026
      KILA: Kirjanpitolautakunnan lausunto OYL 8:6:ssä tarkoitettujen lähipiirilainojen, -vastuiden ja -sitoumusten esittämisestä (2126/2026)
    • 30.3.2026
      Alan liikevaihto kääntyi miinukselle vuonna 2025
    • 24.3.2026
      Taloushallintoliiton ohje maksuliikenteen rikosten torjuntaan
Pyhän Katariinantie 11, 20780 Kaarina | Puh. 040-749 2596 |
  Ydinkuja 2, 21420 Lieto | Puh. 050-5141637 |