• ETUSIVU
  • PALVELUT
  • ASIAKKAILLE
  • YHTEYSTIEDOT

Yrityskulttuurin kehittäminen on toimitusjohtajan tärkein tehtävä

Yrityskulttuurin kehittäminen on toimitusjohtajan tärkein tehtävä

On 18 syyskuun, 2024, Posted by , In Yleinen, With Kommentit pois päältä artikkelissa Yrityskulttuurin kehittäminen on toimitusjohtajan tärkein tehtävä

Mitä työkaluja yrityskulttuurin kehittämiseen antaisit muille johtajille, tilitoimisto Elegianin toimitusjohtaja Jenni-Mari Penttinen?

The post Yrityskulttuurin kehittäminen on toimitusjohtajan tärkein tehtävä appeared first on Suomen Taloushallintoliitto ry.

← PRH: Kaupparekisterilain muutos valmisteilla, yritysten poistaminen rekisteristä keskeytetty Taloushallintoliitto tyytyväinen kaupparekisteriin suunniteltuihin muutoksiin – asiakkaan ja tilitoimiston yhteydenpito tärkeää viranomaisasioinnin hoitamisessa →
  • AJANKOHTAISTA

    • 14.9.2026
      Opas tilitoimistoille maksuliikenteen kontrolleihin ja rikosten torjuntaan
    • 10.9.2026
      TAHTO26-harjoitus toi esiin taloushallintoalan varautumisen tason
    • 20.8.2026
      Taloushallinnon AI:n lähdeaineistoksi Docuen asiantuntijasisältöä sopimuksista
    • 13.8.2026
      Suojelupoliisilta kaksi varoitusta verkkohyökkäyksistä heinäkuun aikana
    • 12.8.2026
      Tekoälyasetus muuttaa yritysjohdon vastuuta – tekoälyn hallintamalli on osa modernia riskienhallintaa
    • 12.8.2026
      Heikki Rintala vahvistaamaan Taloushallintoliiton asiantuntijatiimiä
Pyhän Katariinantie 11, 20780 Kaarina | Puh. 040-749 2596 |
  Ydinkuja 2, 21420 Lieto | Puh. 050-5141637 |